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Pourquoi un Projet Associatif ?

La loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale amène les associations du secteur à vivre une profonde mutation dans un contexte particulièrement difficile. Elles savent que leur avenir sera différent de leur passé, de leur présent et qu’elles doivent s’adapter et réagir vite. Ce constat, loin de nous rendre pessimiste, nous incite à provoquer le changement au lieu de le subir.
Afin de relever ce défi, il est apparu nécessaire au conseil d’administration, à la direction et à tous les personnels, de revisiter son projet associatif. Le fruit de ce travail en équipe est un véritable référentiel des valeurs et de la vision prospective de l’association qui est indispensable pour :
· Réaffirmer notre identité et nos valeurs
· Faire connaitre le sens de notre action
· Présenter nos objectifs de travail et les moyens pour les atteindre.
Il est destiné :
· Aux bénévoles recherchant les fondements de leur engagement
· Aux salariés qui peuvent être des militants et sont, de ce fait, acteurs du projet
· Aux bénéficiaires qui peuvent être initiateurs et acteurs du projet.
Les projets et les objectifs de travail d’une association active et dynamique doivent être adaptés
en permanence aux besoins de ses résidents. Le projet sera révisé tous les 5 ans à partir
d’évaluations annuelles et et de la signature de la convention tripartite, agrément de la démarche qualité de l’association.
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